कथा |१० मे २०२२ |२ मिनेट पढ्ने समय
फिनल्याण्डको UPM पेपर मिलहरूमा भएको हडताल २२ अप्रिलमा समाप्त भयो, किनकि UPM र फिनिश पेपरवर्कर्स युनियनले पहिलो पटक व्यापार-विशेष सामूहिक श्रम सम्झौताहरूमा सहमति जनाएका थिए।कागज मिलहरू त्यसयता उत्पादन सुरु गर्न र कर्मचारीहरूलाई सुरक्षित काम गर्ने वातावरण सुनिश्चित गर्नमा केन्द्रित छन्।
हडताल सकिएसँगै पेपर मिलमा काम सिधै सुरु भएको छ ।सफल र्याम्प-अप पछि, UPM राउमा, किमी, कौकास र जाम्सान्कोस्कीका सबै मेसिनहरूले अब फेरि कागज उत्पादन गरिरहेका छन्।
"पेपर मेसिन लाइनहरू चरणहरूमा सुरु भयो, त्यसपछि मेको सुरुदेखि नै किमीमा उत्पादन सामान्यमा फर्किएको छ", किमी एन्ड काउकास पेपर मिल्सका महाप्रबन्धक म्याट्टी लाक्सोनेन भन्छन्।
UPM कौकास मिल एकीकरणमा, वार्षिक मर्मतसम्भार ब्रेक चलिरहेको थियो जसले पेपर मिललाई पनि असर गर्यो, तर कागज उत्पादन अब सामान्यमा फर्किएको छ।
Jämsänkoski मा PM6 पनि फेरि चलिरहेको छ, र महाप्रबन्धक एन्टी हर्मोनेनका अनुसार, लामो ब्रेकको बावजुद सबै कुरा राम्रोसँग अघि बढेको छ।
"हामीले केही चुनौतिहरू सामना गरेका छौँ, तर सबै कुरालाई ध्यानमा राखेर, उत्पादन सुरु गरेर राम्रोसँग अघि बढेको छ। कर्मचारीहरू पनि सकारात्मक मनोवृत्तिका साथ काममा फर्किएका छन्," एन्टी हर्मोनेन भन्छन्।
पहिले सुरक्षा
UPM को लागि सुरक्षा प्राथमिकता हो।ठूला समस्याहरू हुन नदिन र लामो ब्रेकपछि मेसिनहरू सुरक्षित र छिटो चल्न सुरु गर्नका लागि हडतालको समयमा पेपर मिलहरूमा मर्मतसम्भार कार्य जारी रह्यो।
"हामीले सुरक्षालाई ध्यानमा राख्यौं र हडताल समाप्त भएपछि तयार थियौं। लामो ब्रेक पछि पनि, र्याम्प-अप सुरक्षित रूपमा अघि बढ्यो", UPM रौमाका उत्पादन प्रबन्धक इल्क्का सावोलेनेन भन्छन्।
प्रत्येक मिलमा सुरक्षा अभ्यास र नियमहरूमा स्पष्ट निर्देशनहरू छन्, जुन काम सामान्यमा फर्किएपछि सबै कर्मचारीहरूसँग पुन: क्याप गर्न आवश्यक थियो।
"हडताल समाप्त भएपछि, पर्यवेक्षकहरूले आफ्ना टोलीहरूसँग सुरक्षा छलफलहरू गरेका थिए। लक्ष्य भनेको लामो विश्राम पछि सुरक्षा अभ्यासहरू ताजा सम्झनामा भएको सुनिश्चित गर्नु थियो," जेन्ना हकारेनेन, प्रबन्धक, सुरक्षा र वातावरण, UPM काउकास भन्छिन्।
विशेष गरी लामो समयसम्म निष्क्रिय भएपछि मेसिनको असाधारण अवस्थासँग सम्बन्धित सम्भावित जोखिमहरूमा केन्द्रित छलफलहरू।
कागजमा प्रतिबद्ध छ
नयाँ व्यवसाय-विशेष सामूहिक श्रम सम्झौताको सम्झौता अवधि चार वर्ष हो।नयाँ सम्झौताका मुख्य तत्वहरू आवधिक तलब प्रति घण्टाको तलबको प्रतिस्थापन र सिफ्ट व्यवस्था र काम गर्ने समयको प्रयोगमा थप लचिलोपन थिए, जुन सुचारु सञ्चालनका लागि आवश्यक छ।
नयाँ सम्झौताले UPM व्यवसायहरूलाई व्यापार-विशेष आवश्यकताहरूलाई राम्रोसँग प्रतिक्रिया दिन र प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित गर्नको लागि राम्रो आधार प्रदान गर्न सक्षम बनाउँछ।
"हामी ग्राफिक पेपरमा प्रतिबद्ध छौं, र हामी भविष्यमा प्रतिस्पर्धी व्यवसायको लागि सही आधारहरू निर्माण गर्न चाहन्छौं।हामीसँग अब एउटा सम्झौता छ जसले हामीलाई हाम्रो व्यापार क्षेत्रका आवश्यकताहरूलाई विशेष रूपमा प्रतिक्रिया दिन मद्दत गर्दछ। ”हर्मोनन भन्छन्।
पोस्ट समय: अगस्ट-०१-२०२२